Nos complace informaros de que, tras un proceso de análisis y diagnóstico, se ha aprobado el Plan de Igualdad de nuestra organización.
Este plan tiene el objetivo de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral.
El Plan de Igualdad incluye una serie de medidas concretas en diferentes ámbitos como el acceso al empleo, la promoción profesional, la formación, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Queremos agradecer vuestra colaboración y participación en este proceso, y os animamos a seguir construyendo juntos un entorno laboral más justo, inclusivo y respetuoso para todas las personas.
